Расширение файла:
Изменен. загрузка на портале:
Размещ. скачки на портале - 9-ноя-2012
Размер -
Кол-во рецензий за день архива -
Раввин и Президент. Десять заповедей для лидеров XXI века. Томас Д. Цвайфель, Аарон Л. Раскин. Оцените влияние программы на участников и на организацию в целом. Тренинг как тренировка, в результате которой происходит формирование новых свойств и отработка умений и навыков. Тренер, который ведет мой объем (20 тренинговых дней) – это плохой руководитель. И ты чувствуешь себя словно прозрел...
Раввин и Президент. Десять заповедей для лидеров XXI века. Томас Д. Цвайфель, Аарон Л. Раскин. Оцените влияние программы на участников и на организацию в целом. Тренинг как тренировка, в результате которой происходит формирование новых свойств и отработка умений и навыков. Тренер, который ведет мой объем (20 тренинговых дней) – это плохой руководитель. И ты чувствуешь себя словно прозрел после долгих лет блуждания на ощупь. Таким образом, Тренинг предлагается вниманию успешных людей и необходимым условием его эффективного прохождения является готовность участника к работе над своей жизнью так, как если бы более ни от кого не зависело, изменится что-то в ней или нет. Они протягивают нам свои чистые крылышки. Далее обратимся к анализу эмпирических данных развития следующей личностной характеристики - самооценки ПВК. Он предназначен для людей, которых волнует личностное развитие, вопросы духовного роста, а так же для тех, кто находится в периоде кризиса. Несколько раз в своей практике я совершенно сознательно снижала уровень контроля и давала понять это сотруднику. Вклад в себя и свое развитие нельзя переоценить! Как в закусочных сейчас можно купить пельмени "антикризис", так и на рынке тренеров стало модой подсовывать клиенту старое блюдо под новым соусом. Информация настолько живая и актуальная, что хочется немедленно провести тренинг для руководителей предприятий, мучающихся с продажами, персоналом, ценообразованием и разработкой ключевых KPI. Искусство двигать горы. Три стратегии лидерства. Александр Соколов. Информационно-психологический центр Санкт-Петербург, Московский район, м. Звездная, ул. Пулковская, дом 6, корп. Дальше продавец "нахватывается знаний" у своих коллег, у консультантов или специалистов по продукту, после чего работает самостоятельно. Вы спросите - а о чем тогда можно говорить еще? Решение: все, что не оговорено, не предполагается. У кого в семье есть проблемы такого рода, и вы не знаете, как справится с ними.
|
