. Маленькие хитрости большого бизнеса. О. Азарова - 11 Января 2014 - Парабеллум тренинг - менеджмент ресурсов
Парабеллум тренинг - менеджмент ресурсов.
Суббота, 18.05.2024, 10:06
ГлавнаяРегистрацияВход Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта

Статистика
Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2014 » Январь » 11 » Маленькие хитрости большого бизнеса. О. Азарова
16:14
Маленькие хитрости большого бизнеса. О. Азарова

 


Прямая ссылка на RAR: Маленькие хитрости большого бизнеса. О. Азарова - txt

URL для скачивания архива: Маленькие хитрости большого бизнеса. О. Азарова - в txt

 


Размер - 2,184 Mb
Сколько загрузок за сут. данного файла - 4422 раз
Добавл. работы на странице - 10 августа 2010 г.
Смотрящий размещения URL на портале - Семёнов Фёдор
Колл. страниц в файле - 447 стр
zip

Попытка пересадить на российскую почве систему профессиональных проб, давно и успешно действующую в Японии, закончилась неудачей по банальным причинам отсутствия материальной базы, финансирования и кадрового обеспечения. После семинаров и тренингов Александра Белановского заряда хватает на несколько дней — как у ужаленных. Я благодарен судьбе, за то, что познакомился с Сашей...

Попытка пересадить на российскую почве систему профессиональных проб, давно и успешно действующую в Японии, закончилась неудачей по банальным причинам отсутствия материальной базы, финансирования и кадрового обеспечения. После семинаров и тренингов Александра Белановского заряда хватает на несколько дней — как у ужаленных. Я благодарен судьбе, за то, что познакомился с Сашей Белановским. Это магия трансформации понимания в осознанность.

Десять лет назад, когда я еще только начал изучать НЛП, первая тема, которая произвела на меня сильнейшее впечатление, была работа с целью. Менеджеры видят в таких компаниях возможность для себя карьерного (7,5%) и профессионального роста (8,4%). Благодаря этому молодые белгородцы получили редкую возможность стать участниками процесса движения книг, состоящего из простого действия, основанного на принципе "прочитал сам – отдай другому". Какую диету выбрать для того, чтобы получить крепкие мускулы, а не жировую прослойку?

Синдром менеджера, или Профилактика профессионального выгорания. Н. Н. Иванникова. Специфика холодных звонков как вида деятельности. В тренинговых группах, где обучаются сотрудники старше 40 лет, всегда в большей степени проявляется сопротивление.

Попробуйте уточнить параметры поиска или используйте меню для нахождения страницы. Кроме того, совершая ошибки в искусственной ситуации общения, человек не чувствует той ответственности, которая в реальной жизни неизбежна. К счастью, небольшие контакт-центры имеют сейчас больше альтернатив, чем когда-либо. Присоединитесь к сообществу открытых новому людей: программы для тех, кто заинтересован в развитии собственных способностей к проектированию и проведению ярких, эмоционально насыщенных и полезных для каждого участника тренингов. Следующий мотив в работе продавца - спортивный интерес.

В этом разделе вы сможете читать и писать отзывы, сравнивать и оценивать различные мероприятия. К сожалению, данная страница для Вас не доступна: возможно, был изменен ее адрес или она была удалена. Трансформация бизнеса. Построение эффективной компании. А. Парабеллум, Н. Мрочковский.

Просмотров: 249 | Добавил: suvorovear | Теги: курсы повышения квалификации, учебный менеджмент, финансовый менеджмент, самовоспитание, менеджмент персонала | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа

Поиск

Календарь
«  Январь 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024 Бесплатный хостинг uCoz